Обсуждение заявки и подбор кандидатов
В начале работы мы подробно обсуждаем ваши требования, ожидания, особенности семьи, график, локацию и профиль кандидата, которого вы ищете.
После согласования ключевых деталей заявки между клиентом и агентством подписывается договор на оказание услуг. После подписания договора мы приступаем к подбору персонала, используя собственную базу кандидатов и внутренние ресурсы агентства.
При отборе кандидатов мы учитываем ключевые критерии, в том числе:
1. соответствующий опыт работы в частных домах и семьях
2. практические навыки ведения домашнего хозяйства
3. умение ухаживать за различными видами поверхностей и материалов
4. положительные рекомендации
5. дополнительное обучение и профильные курсы, если они есть
6. личные качества, деликатность и умение работать в семье
7. знание языков, если это необходимо для конкретной позиции